На севере, где климатические условия могут быть суровыми, а дни зимой короткими и темными, работа на вахте становится особенно сложной не только физически, но и психологически.
Работа в северных широтах имеет уникальные особенности, которые могут существенно отличаться от работы в более южных регионах. Вот некоторые из них:
Причин, по которым у вахтового работника может быть нестабильное эмоциональное состояние, чаще всего несколько:
На вахте варианты досуга существенно ограничены, поэтому нередко работники не хотят покидать рабочее место, чтобы доделать все дела в срок.
Работа вахтой на севере часто связана с длительными периодами отсутствия контакта с семьей и друзьями. Работники находятся в изолированных средах, где общение с внешним миром ограничено, а социальные связи сокращены до минимума. Это может вызвать чувство одиночества, отсутствия поддерживать связь с обычной средой.
Недостаток солнечного света в зимние месяцы может сказываться на психическом здоровье, вызывая у людей пониженное настроение, усталость, апатию и потерю интереса к повседневным делам. Утренняя темнота и короткий день могут приводить к нарушению биоритмов, что дополнительно усиливает чувство раздражительности.
Существуют определённые дни, когда персонал наиболее подвержен к упадническому настроению - это первые и последние дни вахты, пересменки. При этом труднее всего приходится сотрудникам, которые работают первые две недели в дневные смены, а затем две – в ночные. Это происходит в силу того, что после интенсивной работы в течение первых двух недель по 12 часов в дневные смены происходит снижение внутренних ресурсов, что создает сложности при переходе на менее комфортные ночные смены.
Человек, живущий в общежитии, практически не может остаться наедине с собой. Как правило, комнаты линейного персонала рассчитаны на двух-трёх человек. Поэтому стоит быть готовым делить личное пространство с малознакомыми людьми.
Чтобы проще пережить сложные периоды на вахтовой работе, выполняйте следующие рекомендации:
Адаптация человека на севере требует комплексного подхода. Важно создать поддерживающую среду на вахте, где работники могут общаться друг с другом, делиться своими переживаниями и находить поддержку.
И мы свяжемся
с вами в ближайшее время