Вахтовая работа подразумевает деятельность вне места постоянного проживания. При таком осуществлении труда работники не возвращаются домой в конце рабочего дня, а прибывают на объекте на протяжении нескольких недель или месяцев. В условиях ненормированного графика работодатель обязан предоставить сотрудникам жилье, питание и транспорт. Вахтовый метод работы часто используется в различных отраслях, например, в нефтегазовой промышленности или на строительных площадках.
Виды вахт
- Региональная, когда место жительства сотрудника и место работы находятся в одном и том же регионе, и продолжительность вахты обычно длится несколько дней.
- Экспедиционная, при которой сотрудники живут вдали от объекта работы, а рабочий период может длиться от двух недель.
Как правильно выбрать вахту?
Перед тем, как приступить к должностным обязанностям, нужно тщательно изучить трудовой договор. В нём следует обратить внимание на следующие моменты:
- Условия работы. При рассмотрении возможности трудоустройства стоит акцентировать внимание на графике работы и отношении к переработкам со стороны потенциального работодателя. Важно также выяснить доступность медицинского обслуживания в любое время и наличие бесплатной спецодежды на объекте.
- Проживание и питание. Оптимальным вариантом при работе вахтой является предоставление этих двух составляющих сотрудникам. Однако некоторые недобросовестные компании с помощью этого привлекают работников и заселяют их в помещения непригодные для проживания. Чтобы предостеречь себя от таких случаев, лучше прочитать больше информации о компании.
- Зарплата. Убедитесь, что вам подходит форма оплаты. Работодатель сам устанавливает размер и форму выплат в зависимости от ряда критериев, поэтому обо всех тонкостях лучше узнать заранее. Стоит также уточнить, есть ли в компании штрафные санкции за какие-то проступки и предусмотрена ли компенсация стоимости проезда от рабочего места до места проживания и обратно.
- Уровень безопасности. Работа на вахте всегда сопряжена с определенными рисками и опасностями. Поэтому важно убедиться, обеспечивает ли работодатель всеми необходимыми средствами индивидуальной защиты на объектах, а также контролирует безопасность на территории.
- Деловая этика. Компания должна проявлять этичность в отношениях с сотрудниками, клиентами и деловыми партнерами. Поэтому важно изучить репутацию компании в этом аспекте и выбрать работодателя, который ценит своих сотрудников и умеет вести дела с уважением ко всем сторонам.
Как выбрать вахту без обмана?
- При поиске работы обращайтесь к официальным ресурсам, и избегайте случайных предложений на улице, в интернете и т. д.
- Ищите информацию из первых источников. Многие крупные компании размещают свои вакансии для работников на своем сайте в разделе "Вакансии". Важно проверять дополнительные сведения о потенциальном работодателе, изучать отзывы. Если о компании нет достаточной информации, это может вызвать подозрения.
- Не стесняйтесь задавать вопросы у потенциального работодателя и уточнять детали. Если наниматель уклончиво отвечает на вопросы о зарплате, условиях труда и делает много пустых обещаний, стоит быть бдительным и не доверять ему на слово.
- Важно внимательно изучать все документы, особенно трудовой договор. Именно в нем могут быть те моменты, которые вызовут у вас сомнения и заставят пересмотреть ваше решение о сотрудничестве с данной компанией.
Если вам нужно посмотреть вакансии на севере вахтой без опыта, обращайтесь на сайт компании МосСтройТранс.
